A compter du 1er janvier 2019, les droits acquis au titre du CPF sont exprimés en euros. Les heures acquises au 31 décembre 2018 sont converties à hauteur de 15 euros par heure. L’alimentation du compte du salarié ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à un mi-temps sur l’ensemble de l’année se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d’un plafond total de 5 000 € HT. En dessous d’un mi-temps, l’alimentation du compte est calculée à due proportion de la durée de travail effectuée.
Elle est portée à 800 € par année de travail, dans la limite d’un plafond total de 8 000 € HT pour le salarié n’ayant pas atteint un niveau de formation sanctionné par :
• un diplôme classé au niveau V,
• un titre professionnel enregistré et classé au niveau V du répertoire national des certifications professionnelles ou une certification reconnue par une convention collective nationale de branche.
Sont financés dans le cadre du CPF :
• Un certificat de qualification professionnelle (CQP) inscrits au RNCP
• Une autre certification, un titre ou une habilitation inscrits au RNCP
• Un bilan de compétences : à hauteur des fonds disponibles sur le compte CPF du salarié ;
• Une validation des acquis de l’expérience (VAE) : A hauteur des fonds disponibles sur le compte CPF du salarié.
Toutes nos formations sont éligibles au CPF
