Nouveautés du droit social 2019

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Tarifs

Intra à partir de 850 €

Public ciblé

Toute personne employée au Service RH et Paie

Niveau requis

Bonnes connaissances du droit social

Objectifs formation

Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires.
Évaluer les conséquences pratiques de ces modifications sur les RH et la paie.

Moyens pédagogiques

• Grilles d‘évaluation de niveau.
• Formateurs recrutés pour leurs expériences professionnelles et leurs compétences pédagogiques
• 8 personnes maximum / stage
• 1 ordinateur par personne
• Chaque notion est expliquée au tableau et suivie immédiatement d’un exercice pratique.
• Les exercices évoluent en difficulté au fur et à mesure du stage.
• Un support de cours sera remis à chaque participant en fin de formation.
• Salles équipées Fibre optique.
• Assistance téléphonique gratuite.

Durée de la formation

7 heures

Contact

Formasoft - Centre de formation Mandelieu

154 Avenue de Cannes 06210 Mandelieu

04.93.49.10.10

service.commercial@formasoft.fr

Délai d’acceptation

Mise en place de vos cours dès acceptation de votre financement.

Accessibilité Handicapé

Conditions d’accueil et d’accès au public en situation d’ handicap.

Loi avenir professionnel

L’apprentissage
Financement couverture chômage
Mesures en faveur de l’emploi

Loi de financement de la sécurité sociale et de finances pour 2019

Aménagements apportés aux exonérations de cotisations salariales et patronales : nouveau calcul « Fillon »
Fin du CICE et allègements de charges patronales
Réduction de cotisations salariales et défiscalisation des heures supplémentaires.
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Loi PACTE

Modification des seuils et impact
Forfait social et épargne salariale

Paramétrage paie 2019

Plafonds sécurité sociale
Avantages en nature et des frais professionnels.
Réintégrations sociales et fiscales.

Le prélèvement de l’impôt à la source

Questions et réponses sur la mise en place et les ajustements possibles.
Circuit de traitement du PAS
Calcul de la retenue (base, taux…)
Cas particuliers : contrats courts, salarié en arrêt de travail…
Obligations de l’entreprise

Fusion AGIRC ARRCO

Le nouveau régime unique
CEG et CET
GMP
Les nouvelles tranches
Évolution des cotisations